管理哲學

子昂居士's profile七樓…屬於男人的樓層PhotosBlogListsMore

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	這公司似乎怎麼搞得像個無政府狀態，又或者說，是個沒有重心的政權。　　男人自個兒嘀咕，自嘲這公司跟現今找不著政治主題的政府沒啥兩樣，盡作些滿足一部份人口慾的事，這可不是他要這樣想，只是，還是算了，喝著老掉牙奶水長大的董事總在主管會議時說著，要咱們別在公司談論些關於政治的事，只是，一伙野性聚在一塊，不是談女人就是談政治，不然還有什麼好談的。　　這年頭就是這樣，或者該說，這個社會就是這樣。這些日子以來，公司的情況是越來越亂，只是這場亂，早些日子男人就預見這些可能，就算是屯積壓力過久不定時的活火山，可公司內部也沒啥麼大的壓力，不就一般性質的業務、跑腿、輪班，但那堆老班底的屁股總算賣完了，就少了一堆談判的籌碼，盡抓著犯不著威脅的嘴上功夫，就衝著跟老闆的交情，然後慢慢洗淡交情。　　唉～可現任的核心幹部也有問題在，老闆不懂得溝通，現任的副座又犯著一臉子令人厭惡的表情。也算了，犯不著把一切的不合推給底下帶班的頭頭，公司的主題方向早已斷了應有的目標。　　前些日子碰巧男人和老三同去探視住院的同事，回程的一路上老三問著男人，到底這個說大不大的公司內部，到底該怎麼著，才能回到該有的軌道。男人笑著，這一切的方向，不該是你們這頂頭班子該有的決策嗎？這麼這回輪到我來回答了。老三問著，可總得聽聽你們的聲音吧！這回男人又給賣了。也算第一回跟老三討論些不再無厘頭的話題。　　你們都太買那堆老屁股的帳了，又不懂得利用那堆人情債，然後一點點消耗掉該有的籌碼，也難怪他們光這般玩弄，就把你們搞得團團轉。是該好好利用，而不是老被他們利用罷了！別忘了公司可是不斷前進的主體，這陣子，除了老本還有什麼前進的空間可談。別忘了，溝通不代表隨意的接受竟見的左右，他們不過是為了自個兒的生存在打拼罷了！　　男人說著，老三聽了一陣子之後，又開始覺得煩了！怎麼著，就為了一群資深的傢伙煩惱著，然後就窩在車上的一角睡了。　　唉～男人也累了，只是開車的是他，睡不著，也找不著話題的共通點，也就算了，反正管理，本來就是一門說不清的哲學，沒有一定正確的公式存在。

March 19 1:00 AM | Blog it | 七樓

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